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Wir, Spieleproduktion (Social Games, Smartphone, verschiedene Spielautomaten usw.)
WEB-Systementwicklung (WEB-Inhalt, System usw. Corporate) und hat das Hauptgeschäft gewesen
Nur das Design durchführt und Programmierung bietet eine Komplettlösung Service für den Betrieb von der Planung und nicht an den Kunden.

Zur Erweiterung und Verbesserung der Produktivität weiteren Service, wir suchen einen Begleiter, der sowohl in der reichen Entwicklungsumgebung wachsen kann.

Wenn Sie möchten, arbeiten für eine Idee zu bilden,

Wenn Sie in Not und reif unabhängige Zukunft sind die Fähigkeiten zu polieren,

Besser konzentrieren sich auf „Unternehmenskultur und Kollegen“ zu der Zeit der Arbeit zu wählen,

Wenn Sie die Geschichte, die wir sind in der Stimmung hören möchten, bewerben Sie sich bitte zögern!

Bildungseinrichtungen

Traning von Job

Adult Basic Training

Nach dem Beitritt werden Sie über die Regeln und arbeitende Menschen Manieren lernen, wenn in dem mächtigen Handwerk arbeiten. Wie es ist sehr wichtig, ich oder in Kontakt mit dem Bezug auf die Menschen der Arbeitnehmer und Geschäftspartner zusammen. Beachten Sie die Regeln und Manieren, lassen Sie uns für einen komfortablen Arbeitsplatz, wo die Mitarbeiter bequem arbeiten können.

Technische Grundausbildung

Um Ihnen jeden Auftrag auszuführen. Machen Manager Ausbildung für jedes der Unternehmen, werden Sie die grundlegenden Fähigkeiten tragen notwendig, von nun an in dem mächtigen Handwerk zu arbeiten.

Job Partner-System

Das mächtige Handwerk seine eigene von „Bildungssystem, das Individualität respektiert.“ In der Studie von der Schule oder „kann es ohne so höflich gelehrt zu sehen,“ Haben Sie jemals das Gefühl, dass „Ich möchte Sie mir sagen, langsam, weil ich weiß nicht“? Wenn Sie die Seite an Seite Schreibtisch studieren an alle, aber eine Seite ist gut, weil nicht zeitaufwendig ist zu lehren, ich glaube, Sie Probleme nicht in ihrem eigenen Tempo lernen können, die Seite ist, die gelehrt?

Qualifikation Ausbildung Anreize

Die Gesellschaft für die Zwecke der einen besseren Service zu den Fähigkeiten, die Bereitstellung und Ihre Mitarbeiter, werden wir eine Qualifikation Ausbildung Anreize finden. Die Zahl dieses Anspruchs in 18, in Abhängigkeit von der Wirksamkeit der in Schwierigkeiten und Praktiken in jeder Qualifikation, wird zusätzlich zu dem Pauschalbetrag zum Zeitpunkt des Erwerbs zu zahlen, wird es zu dem Monatsgehalt qualifizierte Zulage gezahlt. Da die obere Grenze nicht ist, wird es in diesem Betrag Monatsgehalt reflektiert, wenn eine Menge von Qualifikationen, aber einige Mitarbeiter sind und nur monatlich 100.000 Yen Qualifikation Geld. In der beliebten Qualifikation, Basisinformationen Techniker Test · CG Schöpfer Testexperte, Eiken (primär / sekundär) und dergleichen hat ein Ziel. Bitte stellen Sie eine Frage in einem Interview zum Zeitpunkt der Details. Darüber hinaus, auch in der Qualifikation, die derzeit nicht das Thema ist, kann sie auch als Reaktion auf die Forderung hinzu, wenn die Qualifikationen, die für die Praxis relevant sind.

Interview mit dem Präsidenten

Interview mit dem CEO

Welche Art von Firma, die ich mächtigen Handwerk?

War scharf auf die Programmierung von High-School-I, gründete ich die Firma in einer Person in der Schule. Es ist vor 25 Jahren von der Geschichte ab jetzt. Da das Unternehmen nur der Gewinn bedeutet nicht, dass es steigt. Es ist die erste raison d'etre ein Bedarf für Mitarbeiter, Kunden ist, und die Gesellschaft. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter unglücklich fortgesetzt werden. Weil niemand hat mir gesagt, so etwas war zunächst jeden Tag dringend eine Programmierung zu tun. Aber dadurch, dass Mitarbeiter werden nach und nach erhöhen, meinem eigenen, ob es sich in der Verantwortung, wie es viel, die Mitarbeiter einstellen, darüber nachzudenken, ob für das, was diese Firma existieren, des mächtigen Handwerkes einzigartig [Unternehmenskultur] wurde natürlich gebaut. Die Zusammensetzung der Wohnung hell Unternehmenskultur in einem natürlichen Fluss, I-Technologie kam auch Unterstützung von Kunden und Endnutzern (Gesellschaft) zu sein. Dieser Gedanke wurde in dem Namen „großartige Technologie“ gesetzt hat Wurzeln geschlagen als „es nie an andere Unternehmen ohne den Aufbau einer Mono Organisation verlieren.“ Mitarbeiterzufriedenheit der Nummer eins von der angenehmen Gesellschaft, jeder ist auf Unternehmen ausgerichtet, die spüren, dass es hohe bester Begleiter und die Qualität der Arbeit.

Was für Mitarbeiter oft?

Da das Unternehmen auf die Entwicklung von Spielen, im Konferenzraum es ja an das Spielgerät wird als selbstverständlich gegeben. Mitarbeiter, sondern ist das, was in Anwendungen Programme zu testen und Forschung erworben wurde, oft auch, dass die Mitarbeiter nach der Arbeitszeit spielen (auch, dass fast jeden Tag gemunkelt, ...). Etc. Freitag Abend, scheint oder ein Spiel haben, bis der Morgen Unternehmen einmal nach dem Trinken zu stören zu kommen. Da die jungen Mitarbeiter es viele sind, wird es gesagt werden, ein allgemein hell und energisch sein. Es verfügt über Mitarbeiter, die unser bestes Pitching im Spiel sind, zu arbeiten.

Haus, wenn das Ereignis ist, was?

Welche Unternehmen auch ich glaube, es ein Corporate Event in dem Sinne, dass die tägliche Arbeit, die Freundschaft der Wertschätzung unter den Mitarbeitern vertiefen. Farewell Mukaekai und Jahresabschlussfeier in der Gesellschaft hat dafür gesorgt, aber in kommen und dort haben Sie verschiedene aufwändig Idee, dass das langweilig. Zum Beispiel, oder die Bucht von Tokio und Kashiki Cruisen‘jedes Jahr im Sommer Abendveranstaltung Hausboot (war den Typ, der auch auf dem Schiff heraus ist), in dem Jahresende Partei Hanayashiki (Fahrt unbegrenzt!) Und Ikebukuro Sonnenschein Aquarium (Getränk, während die Fische beobachten wurden oder Kashiki‘ein Getränk!) ein getan. Bitte Ihre Ideen, weil die Geschichte erschöpft ist!

Zukünftige Expansion?

IT-Branche ist das Wachstum immer noch das Spiel mit. Aber seit dem frühen Hayarisutari auch Sportlichkeit, werden wir tun müssen, um immer die Technologie zu sehen immer einen Schritt voraus zu gehen. Unsere Firma ist eine Auftragsentwicklung Unternehmen, anstatt die Entwicklung des bloßen Subunternehmers, unterzeichnete ein Unternehmen und Partnerschaft, so dass es oft von der Planung in Zusammenarbeit zu betreiben beteiligt. Die Zukunft, während dieses Modell beibehalten wird, würde Ich mag auch Richtung suchen, wie in den Spielen und Services Marke neu Haus bereitstellen können.

Wollen Sie auf jede Art von Person verbunden werden?

Auch, dass der erste war das Gefühl nicht sein kann, was mit auch ich glaube, es ist viel nicht zu sagen, wenn Sie in der Lage sein, zu streben. Das erste Datte Fahrrad wird die kränkend dacht nicht fahren, aber dann würden Sie sicher sein Denken zu reiten und zu üben: „Ich will fahren!“, Sie sollten nun ein frei fühlen reiten können. Das gleiche ist im Programm und Design wahr. Durch Einstellen des Ziel es jetzt nicht besitzen kann, ist es, was immer und ist ein Versuch, die Weisheit Ergebnisse begleitet get Vertrauen zu konzentrieren, um es zu erreichen. Unsere Mitarbeiter, nur diejenigen, die positiv mit dem Ziel meiner eigenen arbeiten. Wir glauben, dass eine jeweilige Prozess menschlichen Ressourcen zu verlassen zu sammeln genießen, in dem sie wachsen. Bitte versuchen Sie es bitte dem Eintritt frei fühlen.

Senior Interview

Interview mit Mitarbeitern

Bitte teilen Sie uns über Ihren aktuellen Job.

Direktor

Makotoshi Morisaki

Die Entwicklung und der Betrieb von Smartphones sozialem Spiel sind wir in der Haupt. Am meisten zu sagen, dass das soziale Spiel, Großprojekte und Inhouse-Produktion von Casual-Spiel, das auch in dem Top-Sellers des Ladens angeordnet ist, wir eine Vielzahl an das Spiel haben eine bekannte IP. Seit kurzem ist es Spaß und auch die Planung und Entwicklung in neuen Märkten wie VR. Es arbeitet als Regisseur vor allem Fortschritt und Aufgabenverwaltung von Hefterstellung, weil die Anweisungen aus jeder Ladung das Haupt sein werden. Als ich den Spaß als Regisseur fühlen, kann auch die Dinge, die ich das Ziel vorstellen, es ist, dass Sie dieses Ziel zusammen mit ihren Kollegen erreichen können. Gerade weil sie ihr Lieblingsspiel ist, fühlte ich es gut war in dieser Arbeit zu kommen, um diese Industrie zu geben.

Entwerfer

Kaorunashi Ito

Meine Hauptladung ist das UI-Design des Spiels. Und die Meinungen der Kunden und Projektmitglieder zusammengefasst, es ist die Arbeit im Design geht stürzen. Operability und zu denken oder zu entwickeln, wie Nutzer sich freuen, wenn ich von größeren Wachstumsschmerzen, die sagen können „sage ich!“ Ist, gibt es eine Freude sehr, dass alles ist wie weggeblasen! Hit der Wand zum ersten Mal tun, um die Arbeit zu berühren, würde ich oft auf Senioren verlassen, erkennen, dass nicht Fähigkeiten haben Sie zu jeder mir bekommen sagen, ist, ich glaube, dass auch Sie nicht Spaß zu geben.

Programmierer

栁 井 Takatoshi

Es kommt mit dem operativen Geschäft des Gesellschaftsspiel. Es ist die Schaffung eines hauptsächlich Ereignis, aber es erfordert ein breites Spektrum an Unterstützung, wie zum Beispiel Dateneinstellung und Forschung zusätzlich zu dem Programm. Darüber hinaus ist das Management, weil Teamarbeit wichtig ist, versuchen wir, immer eine reibungslose Kommunikation zu nehmen. Jetzt unterstützt es das Server-Programm, sondern auch auf das entsprechende Anwendungsprogramm. Die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen viele in der Firma, ist möglich, das Wachstum zu realisieren, hat Vitalität worden.

In-house-Fragebogen

79

U männlich?

Männer und Frauen Verhältnis von derzeitigen Mitarbeitern sind Männer 79%, wird es 21 Prozent Frauen. Es ist der höhere Anteil der Frauen in dieser Branche ist. Sie Einige Senioren sind aktiv als Führungspositionen bei Frauen, die weibliche Sensibilität sagen, dass es Ikaseru Arbeitsplatz ist.

22

Sind Sie verheiratet?

Es gibt nur ein junges Durchschnittsalter ist, ledige Person Es ist überwältigend groß. In der Tat jemand anderes in Ihrem Unternehmen ist und jemand oder Datierung ♪ beiseite, ist es auch möglich, dass die Inhouse-Veranstaltungen Familie und Freunde mitbringen.

64

Ist es Spaß Job?

Über 70% der Mitarbeiter das Gefühl, dass angenehme Arbeit. Scheint der Faktor zu sein, der die helle Unternehmenskultur und anspruchsvolle Arbeitsinhalte in der Wohnung Spaß fühlen ist. Es ist nicht zuletzt, dass es keinen Spaß nach all der Arbeit.

82

Passender! Ich bin froh, dass ich verbunden?

Mehr als 80% der Mitarbeiter wie Arbeitsinhalte und im Hause der Atmosphäre scheint, gefühlt zu haben, es war eine gute Wahl, die Sie angeschlossen haben. Präsident out höhere Zahlen als auch überrascht erwartet! ? Bitte erkennen Sie die Güte des mächtigen Handwerk haben Sie auch beigetreten!

angenommen FAQ

Häufig gestellte Fragen

F: Ich angewendet haben keinen Kontakt.

F: Ich angewendet haben keinen Kontakt.

Bitte überprüfen Sie, ob A. Mail immer Mail-Adresse von uns geliefert wird. Oder eine E-Mail hat Ablehnung zu nennen, Streichung des kostenlosen E-Mail-Kontos, werden Sie viele Fälle gesehen, erreichen nicht in der Überkapazität der Mail-Box. Wenn Sie Kontakt auch nach dem Ablauf von drei Werktagen nicht nach der Anwendung kontaktieren Sie uns unter der E-Mail wieder und Formen.

Frage: Was ist ein Ferien-Urlaub?

Frage: Was ist ein Ferien-Urlaub?

A. vervollständigen einen Fünf-Tage-Woche (Samstag und Sonntag), es ist ein Feiertag, Sommerferien, Ende des Jahres und Neujahr · GW · Glückwünsche und Beileid Urlaub, bezahlten Urlaub.

Q. Do Kleidung ist bei dieser optional?

Q. Do Kleidung ist bei dieser optional?

A. Es gibt keine besonders bestimmt, sondern in den Zentralen Männern paßt im Grunde, Frauen die angemessene Kleidung tragen zu arbeiten. Im Büro Kleidung Sapporo nicht getragen werden kann, vor allem Anzug frei.

Frage: Ist es möglich, im Hause zu trinken?

Frage: Ist es möglich, im Hause zu trinken?

A. essen oder trinken, auch während der Arbeitszeit ist es kostenlos. Wie Kaffee und Tee können Sie sich frei kostenlos trinken. Hauptsitz Sapporo Büro mit einem Geschäft in der Nähe befindet. Der Hauptsitz Ja im Büro Glico ebenfalls installiert.

F: Haben Sie eine solche Veranstaltung?

F: Haben Sie eine solche Veranstaltung?

A. neuen Begrüßungsveranstaltung Mitarbeiter jederzeit, Sommerabend Treffen des Hausbootes im Sommer, Jahresabschlussfeier des Kashiki‘Vergnügungspark und Aquarium wird auch stattfinden jederzeit, wie Mitarbeiterreisen (Onsen Ski und Übersee).

Kopfhörer Stereo Kann ich während Q. Arbeit?

Kopfhörer Stereo Kann ich während Q. Arbeit?

A., dass die Kopfhörer wird die Kommunikation unter den Mitarbeitern abzulehnen, damit Sie nicht anerkannte Prinzip haben. Nach der Schließung Stunde ist kostenlos. Immer in dem Zentralen Büro hat FM-Sendeablauf. Darüber hinaus Kabelübertragung fließt ist im Büro Sapporo.

F: Gibt es einen Transfer?

F: Gibt es einen Transfer?

A. Übertragung ist nicht als allgemeine Regel. Wer möchte, kann auch übertragen.

F: Gibt es einen Mechanismus des Mutterschaftsurlaubs oder Elternzeit?

F: Gibt es einen Mechanismus des Mutterschaftsurlaubs oder Elternzeit?

A. so, dass Frauen auch in aller Ruhe arbeiten, ist mit verschiedenen Systemen ausgerüstet, wie Geburt und Elternurlaub Mutterschaft.

Frage: Ist es möglich, zu Hause oder zu Hause aus arbeiten nehmen?

Frage: Ist es möglich, zu Hause oder zu Hause aus arbeiten nehmen?

A. Es ist möglich, auf die Konsultation gemäß den Umständen jedes einzelnen zu fahren, aber eine solche Form von Anfang an gibt es keine Arbeit aufnehmen schwierig ist.

Frage: Haben Sie Wohlfahrtssystem ist es so etwas?

Frage: Haben Sie Wohlfahrtssystem ist es so etwas?

A. besitzt eine Eigentumswohnung in der Präfektur Niigata Naeba Skigebiet Bereich im Unternehmen, werden die von Mitarbeitern und deren Familien in der Lage sein, frei zu bleiben. Sie können auch in einem billigen bleiben und nicht die Erholungsmöglichkeiten in der Kanto-Software Krankenversicherung Gewerkschaften haben sich halten, wird es Subventionen gezahlt werden, wenn Sie die tie-up-Anlage nutzen. Nationaler Sportverein (Konami Sport Zentral Sport) ist auch in der billig als korporatives Mitglied.

Q. angenommen Pläne Belegung Wie viele Personen?

Q. angenommen Pläne Belegung Wie viele Personen?

A.2014_Nendosotsugyoyoteishawahonshade 10 nach dem Namen wollen wir nach 8 Namen in Sapporo Büro zu übernehmen.

F: Bitte sagen Sie mir, den Fluss von bis zu Jobangebot von den Bewerbern.

F: Bitte sagen Sie mir, den Fluss von bis zu Jobangebot von den Bewerbern.

A.
1) Anwendung (bitte Eintrag von dieser Website Anmeldeformular)
2) Wir begleiten Sie in dem Interview innerhalb von ein bis drei Tagen von unseren Recruiter.
3) Interview ist in der Regel 2 mal.
4) nach dem durch das Primär Interview vorbei, werden wir das Performance-Zertifikat und ärztliches Attest vorbereiten, dass die Schule ausgestellt hat.
5) auf der Grundlage der Dokumente haben Sie ein sekundäres Interview vorbereiten wird die Entscheidung des endgültigen Jobangebot sein.
Wenn die Umstände auf dem Dokument von 6) Zeit früher nicht bereit ist, gibt es auch einen Fall, in dem ich zum Gericht zur Einreichung Nainaitei erlaubt werde.
Wenn Programmierer aufstrebende ※ ist, gibt es auch einen Fall, in dem ich einen schriftlichen Test erhalte.
※ Sie wurden aufstrebende Designer, Menschen mit ihren eigenen Werken (Port Folia) Sie einreichen angefordert.
Die Arbeiten werden zurückgegeben.

F: Ich habe studieren nicht besonders das Programm und Design in den Schulen. Ist es möglich, eine solche zu mir kommen?

F: Ich habe studieren nicht besonders das Programm und Design in den Schulen. Ist es möglich, eine solche zu mir kommen?

A. Weil auch jetzt freien Künste Absolventen und unerfahrene Person angenommen, wenden Sie sich bitte zögern Sie nicht. Um jedoch, wie die Fähigkeit zu bestimmen, ist es auch nicht in der Lage sein, die Entscheidung zu treffen, dass es nicht wie eine Art von Arbeit ist.

F: Ist es möglich, am Arbeitsplatz Touren und OB · OG besuchen?

F: Ist es möglich, am Arbeitsplatz Touren und OB · OG besuchen?

A. Sie können den gesamten Arbeitsplatz führen, in einigen Fällen bieten wir auch die Möglichkeit, mit der Schließung der Alters leitenden Angestellten zu sprechen. Da jedoch auch ein sensibles Thema ist, wie nicht veröffentlicht, Pre-Release der Entwicklung, ob es besuchen und im Detail beschrieben, variiert in Abhängigkeit von der Situation.

Frage: Haben Sie eine Firma Wohnheim haben?

Frage: Haben Sie eine Firma Wohnheim haben?

A. Es ist ein privates Unternehmen Wohnheim (Anteil Haus Format-privaten Zimmer) in Higashi 8 Minuten zu Fuß von der Hauptverwaltung. Vielmehr wie Kosten für die Mieter, Wohnheim Gebühren von Mietern Monat frei geworden ist. Schlaf ist die Betriebskosten netto Schreib monatlich 30.000 Yen

F: Bitte sagen Sie mir, den Fluss von bis zu Jobangebot von den Bewerbern.

F: Bitte sagen Sie mir, den Fluss von bis zu Jobangebot von den Bewerbern.

A.
1) Anwendung (bitte Eintrag von dieser Website Anmeldeformular)
2) Wir begleiten Sie in dem Interview innerhalb von ein bis drei Tagen von unseren Recruiter.
3) Das Interview ist von 1 bis 2-fache.
4) Interview erfolgreichen Kandidaten nominiert.
Wenn Programmierer aufstrebende ※ ist, gibt es auch einen Fall, in dem ich einen schriftlichen Test erhalte.
※ Sie wurden Designer aufstrebende, Menschen mit ihren eigenen Werken (Portfolio), werden Sie einreichen angefordert.
Die Arbeiten werden zurückgegeben.

Q. Do Bewerbungsunterlagen erhalten zurückzukehren? Darüber hinaus ist Will Daten, wie die Handhabung oder Management?

Q. Do Bewerbungsunterlagen erhalten zurückzukehren? Darüber hinaus ist Will Daten, wie die Handhabung oder Management?

A. kehrt nicht für die Bewerbungsunterlagen, die Sie zum Zeitpunkt der Anwendung zur Verfügung stellen, bitte werden Sie zuvor erlaubt anzuerkennen Entsorgung von uns zu verwerfen, wenn sie nicht angenommen. Wie anvertrauten Werke zur Auswahl zurückgegeben werden.

Frage: Haben Sie, kann aber nicht in Ordnung sein trat sofort?

Frage: Haben Sie, kann aber nicht in Ordnung sein trat sofort?

A. Da unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation, wenden Sie sich bitte ohne Vorbehalt Auch wenn Sie nicht sofort verbunden werden können. Bitte führen Sie das Rentenverfahren, da es keine unhöflich auf den aktuellen Ort der Beschäftigung ist.

Frage: Es gibt eine Situation, ich schwer zu Vollzeitbeschäftigung ...

Frage: Es gibt eine Situation, ich schwer zu Vollzeitbeschäftigung ...

A. Es ist möglich, in einigen Fällen zu bewältigen. Zunächst einmal, kontaktieren Sie uns unter der E-Mail. Auch wenn Sie das Bewerbungsformular der Fragen auszufüllen ist es in Ordnung.

F: Gibt es eine Altersgrenze in Verbindung mit Anwendungen?

F: Gibt es eine Altersgrenze in Verbindung mit Anwendungen?

A.20 ist etwa 18 bis 35 Jahre der Bau Alter des Hauses wünschenswert ist, sondern auch das Alter der anderen angenommen hat, je nach Erfahrung und Fähigkeiten.

Frage: Haben Sie eine mid-career der Hand haben?

Frage: Haben Sie eine mid-career der Hand haben?

A. Bitte seien Sie versichert, dass es keine. Es ist Ihnen auch Dinge zur Verfügung, die Manager in der Mitte ihrer Karriere geworden sind, ist es eine angemessene Bewertung in Abhängigkeit davon gegeben, ob die Person nach dem Beitritt Yareru viel.

F: Wird Portion ist mehr als das aktuelle Gehalt?

F: Wird Portion ist mehr als das aktuelle Gehalt?

A. Es ist Erfahrung und sobald Geschick. Trotz der höheren Kapazität ist es niedrige laufende Erträge würde sagen, dass es eine hohe Wahrscheinlichkeit besteht, dass auf.

F: Haben Sie Rekrutierung der zweiten neuen Absolventen?

F: Haben Sie Rekrutierung der zweiten neuen Absolventen?

A. Wir suchen aktiv. Im Fall der zweiten neuen Absolventen arbeitet Inhalt des vorherigen Jobs nicht die Auswahl nicht beeinflusst. Es wurde in der potenziellen Bedeutung angenommen.

Wie werden Sie mit Q. Einschlusskriterien von Programmierern?

Wie werden Sie mit Q. Einschlusskriterien von Programmierern?

A. in der Lage sein ein Minimum sich in das Programm zusammengestellt werden Bedingungen sein. Angenommen auf die Liste nur in der Klasse implantiert werden und Bücher, ist schwierig. Allerdings wird es so lange in Betracht gezogen werden, die grundlegenden Informationsverarbeitungstechniker und Datenbank-bezogene Qualifikationen zu erhalten.

F: Haben Sie Designer Jobs rekrutiert?

F: Haben Sie Designer Jobs rekrutiert?

A. Wir sind immer rekrutiert, sondern weil die Menschen, die nicht über das Mindestniveau in vielen Fällen erreichen, bringen die Arbeit erforderlich. Bitte bewerben Sie per E-Mail nur diejenigen, die denken, dass er als andere gut ist.

Q. Vertriebserfahrung, ohne dass Sie unruhig, aber ...

Q. Vertriebserfahrung, ohne dass Sie unruhig, aber ...

A. Weil, wenn die Erfahrung ist nicht, dass Sie vom Assistenten starten können, Sorgen, wenn sie die Motivation haben, ist nicht erforderlich. Allerdings nicht unbedingt den Mut sucht, Verkauf von als Fähigkeiten, bitte, wenn Sie planen, die vorgeschlagene Kraftrichtung zu erinnern, zu gehen.

Frage: Gibt es eine Quote auf den Umsatz?

Frage: Gibt es eine Quote auf den Umsatz?

A. Es ist natürlich Ziele, aber es gibt keine solche individualisierte Quote und Tauchgeschäft. Bitte bewerben Sie mit allen Mitteln diejenigen, die mit einem Umsatz desillusioniert wurden von in anderen Branchen nur kommen verkauft.

Frage: Ist Zahltag viele Tage ist?

Frage: Ist Zahltag viele Tage ist?

A. und Stundensatz bis zum 15. eines jedem Monat berechnet zu verschärfen (im Vormonat 16 Tage im Monat 15 Tage), wird übertragen auf das Konto am Ende des Monats des letzten Tages

Q. Wochentag oder Uhrzeit oder wird behoben werden?

Q. Wochentag oder Uhrzeit oder wird behoben werden?

A. Ich werde bekommen, die Arbeitszeit von einem gewissen Grad zu entscheiden, festgelegt, sondern Menschen mit Schulen und anderen Komfort wird auf die Konsultation reiten.

F: Kann Wie lange Praktikum? Es ist unbezahlt?

F: Kann Wie lange Praktikum? Es ist unbezahlt?

Wir nehmen von A.2 Wochen. Es ist auch möglich, über mehrere Monate von der Hoffnung zu arbeiten. Gehaltsstundenlohn Berechnungen gezahlt wurden. Nach dem Fall eines Studenten der Konsultation der Schule, kontaktieren Sie uns bitte.

F: Sind Sie in der Lage, auch an den Wochenenden zu arbeiten?

Q. Wochentag oder Uhrzeit oder wird behoben werden?

A. Es ist auch möglich, an Samstagen und Sonntagen in einigen Fällen zu arbeiten. Bitte kontaktieren Sie uns zum Zeitpunkt des Interviews.

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